Closer (Inside Sales)
Oportunidade para Closer (Vendedor de Software) em uma empresa que comercializa e implementa soluções tecnológicas e disruptivas para todo o mercado LATAM.
Quais serão as responsabilidades dessa pessoa:
- Em conjunto com a equipe de inteligência de mercado da empresa, mapear mercados potenciais e gerar “listas quentes” de LEADs para prospecção através do time de SDRs disponível;
- Acompanhar o trabalho de ligações de qualificação dos seus LEADs dentro da cadência definida pela empresa, bem como propor e implementar melhorias nesses processos;
- Utilizar o Linkedin Sales Navigator para realização de prospecção direta, bem como definir campanhas de Linkdein ADs conjuntamente com o núcleo de marketing da empresa, tudo no sentido de maximizar o número de agendamentos de reuniões;
- Ser capaz de apresentar aos prospects as soluções de trabalho da Idmax, sempre trabalhando para despertar nesses futuros clientes uma urgência para contratação das nossas plataformas e serviços;
- Deverá também compreender em detalhes as necessidades e principais “dores” dos clientes potenciais para sugerir escopos de proposta que se adequem a elas (mapear a melhor solução a ofertar para cada LEAD;
- Elaborar propostas comerciais, realizar o cálculo de retorno de investimento, apresentar esses documentos para clientes potenciais e fazer os Follow-ups diários até o fechamento;
- Ao fechar uma negociação, preencher os contratos-padrão da empresa e acompanhar o processo de assinaturas até o último signatário concluir o processo;
- Reportar diariamente suas atividades nas ferramentas de CRM em uso pela empresa (Sales Force e Pipedrive);
- Gerar relatórios semanais para análise do corpo diretivo;
- Planejar e realizar reuniões de apresentação de novas soluções Idmax na atual carteira de clientes da empresa (em parceria com o time de Customer Success Idmax).
Hard Skills para concorrer a essa oportunidade:
- CNH cat. B
- Experiência com vendas de softwares (desejável vendas B2B);
- Experiência com gestão de pipeline de vendas;
- Boa noção sobre Tecnologia da Informação;
- Sólidos conhecimentos sobre ferramentas de apoio à prospecção (Linkedin Sales Navigator, CRMs, etc)
- Sólidos conhecimentos de Excel, Power Point, Word (Pacote Office);
- Formado ou cursando últimas fases de Administração, Publicidade, Marketing, Economia, Gestão da Informação ou outros cursos correlatos.
Soft Skills para concorrer a essa oportunidade:
- Perfil empático;
- Facilidade de relacionamento interpessoal;
- Foco em resultados – gostar de trabalhar com metas;
- Pró-atividade e iniciativa;
- Organização.
- Boa comunicação verbal e escrita;
Descrição
Híbrido - 2x ao mes presencial
Formato de contratação
CLT ou PJ
Benefícios
Salário compatível com a função + Vale Alimentação + Plano de Bonificação;
Plano de saúde após cumprido o período de 90 dias de experiência;
Auxílio infraestrutura para home office, auxílio celular e auxílio internet;
Atuação predominante em Home Office, e com horário flexível (dentro do horário comercial).
Trabalho predominantemente remoto (80% do tempo)
Plano de Saúde bem completo
Auxílio Descompressão (para usar com academia, yoga, trilhas, etc)
Day off de aniversário (1 dia no mês de aniversário)
Vouchers (iFood, Netshoes) em datas comemorativas
Equipe multidisciplinar super engajada e harmônica
Requisitos
Estudos
Outros
Sobre RHF Taquara
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 18 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais.
Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos:
• Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados;
• Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você;
• Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;
• Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva;
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